既然如此，向失败者学习失败之处，这也是提高学习能力的一种很好的方法。
一个事业颇有成就的企业家说："一般人都是以成功者为师，把成功者的成就当作奋斗目标，有些人还遵循成功者的模式，以此构筑自己的未来。这种做法没什么不好，人总是需要希望来鼓舞。但一切向成功者看齐却有可能使人坠入一种幻觉当中，认为‘我也可以成功'!殊不知，一个人的成功是需要很多条件配合的，并不是一蹴而就的。另外，成功者的成功模式因为个性、主客观条件的不同，并不一定适合每个人。所以，向失败者学习，把失败者的失败当成一个案例，仔细探查失败的真正原因，以此让自己警惕，也是提高学习能力很有效的一种方法。”
这位企业家说，他从创业开始到现在，从未停止仔细观察同行及非同行的失败原因；别人是在成功中获取经验，他是从别人的失败中吸取教训，因此他不但顺利创业，而且发展得非常稳定。他说，企业的"存在"比“壮大”更重要，因为有“存在",才有可能“壮大”,若为了“壮大”而失去“存在",那就失去创办企业的目的了。何况失败是痛苦的事，更有一失败就永无再起的可能，所以，“避免失败”比"追求成功”更重要。